Job Description

Job  Tittle: Sales & Marketing Manager 

Salary range: 1200$-1500$
Industrial : Food & Beverage, Catering Service 
Location: Phnom Penh, Cambodia 
Reporting line: CEO 


កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ

1.       ស្វែងរកអតិថិជនរំពឹងទុក ជម្រុញការលក់ផ្ទាល់ និងប្រយោលដល់អតិថិជនរួមទាំងដៃគូរសហការ។

2.       ចាត់ចែងត្រួតពិនិត្យការងារជាប្រចាំថ្ងៃទៅតាមលំដាប់លំដោយ របៀបរៀបរយទៅតាមភាពចាំបាច់។

3.       ពិនិត្យលើការអនុវត្តន៍គោលនយោបាយ និងនីតិវិធីរបស់បុគ្គលិកក្នុងនាយកដ្ឋាន។

4.       វាយតម្លៃការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិកក្នុងនាយកដ្ឋាន។

5.       ឆ្លើយតបខមិននៅក្នុងផេកក្រុមហ៊ុន។

6.       ទាញភ្ញៀវចាស់និងថ្មីចូលគ្រុបតេឡេក្រាម។

7.       រៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តថ្មីៗសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកលក់។

8.       ដឹកនាំក្រុមការងារលក់ឲ្យអនុវត្តន៍ទៅតាមផែនការ និងយុទ្ធសាស្រ្តលក់ដើម្បីឲ្យសម្រេចគោលដៅរួម។

9.       បណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកពីគោលការណ៍លក់ផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន។

10.     បង្កើតកុងត្រា និងរៀបចំឯកសារកុងត្រាដែលសហការជាមួយអតិថិជន។

11.     ដោះស្រាយរាល់បញ្ហាកើតមានឡើងក្នុងនាយកដ្ឋាន និងបញ្ហាប្រឈមនានារបស់អតិថិជន។

12.     ត្រួតពិនិត្យលើអវត្តមាន និងច្បាប់ផ្សេងៗរបស់បុគ្គលិកក្នុងនាយកដ្ឋាន។

13.     ការគ្រប់គ្រងការបញ្ជាទិញរាល់ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈទាំងអស់របស់នាយកដ្ឋាន។

14.     ស្នើរថយន្តទុកមុនរាល់ពេលទៅជួបអតិថិជន។

15.     ពិនិត្យទៅលើ  BEO និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានទៅកាន់ផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។

16.     ពិនិត្យទៅលើបញ្ជីការកត់ត្រាកំណត់អតិថិជនដែលមានប្រចាំថ្ងៃ សម្រាប់អាហារពេលថ្ងៃ និងល្ងាច។

17.     ពិនិត្យលើការធ្វើបញ្ជី COFFEE BREAK សម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់ និងផ្ញើជូនទៅផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។

18.     ពិនិត្យលើការលក់តាមរយៈ អតិថិជនមកហូបអាហារទូទៅ,អតិថិជនដែលធ្វើកម្មវិធីផ្សេងៗក្នុងហាងTRAVEL AGENT , OUTSIDE ជាដើម។

19.     ពិនិត្យទៅលើការកក់ទុករបស់អតិថិជន។

20.     ពិនិត្យរបាយការណ៍ភ្ញៀវ WALK-IN​ សួរនាំពត័មាន និងកក់កម្មវិធី។

21.     ផ្តល់ដំណឹងជូនដៃគូរសហការដើម្បីទូទាត់ប្រាក់មកក្រុមហ៊ុនតាមការកំណត់

(ករណីសេលអោយជំពាក់)។

22.     ពិនិត្យទៅលើការបិទការលក់ជាមួយអតិថិជន។

23.     ពិនិត្យលើរបាយការណ៍កំណត់ហេតុលក់ប្រចាំថ្ងៃ។

24.     ពិនិត្យលើការចុះបេសកកម្មលក់ និងវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការលក់បាន។

25.     ពិនិត្យទៅលើរបាយការណ៍ណាត់ជួបអតិថិជនក្នុងការពិភាក្សាកិច្ចសហការ។

26.     ពិនិត្យទៅលើលេខទំនាក់ទំនងអតិថិជនថ្មី និងអតិថជនចាស់ៗដើម្បីសួរនាំអតិជនក្រែងគាត់មានតម្រូវការប្រើប្រាស់សេវាកម្ម ឬម្ហូបអាហារខាងក្រុមហ៊ុន។

27.     ពិនិត្យលើការប្រមូសិនជូនដំណឹងដល់អតិថិជន និងជូនដំណឹងប្រាប់ផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។

28.     ពិនិត្យលើតារាងមីនុយ និងតម្លៃករណីមានការកែប្រែត្រូវរៀបចំកែប្រែឲ្យទាន់ពេលវេលា។

29.     ពិនិត្យលើការ BLOCK បន្ទប់បន្ទាប់ពីភ្ញៀវកក់ និងយល់ព្រមទិញសេវាកម្មពីខាងក្រុមហ៊ុន។

30.     ពិនិត្យលើការបញ្ជូលទិន្ន័យក្នុងប្រព័ន្ធ (SYSTEM )។

31.     រៀបចំរបាយការណ៍ផែនការលក់ និងលទ្ធផលលក់ជាក់ស្តែងប្រចាំខែ។

32.     រៀបចំរបាយការណ៍ COMMISSION ក្នុងនាយកដ្ឋានលក់ប្រចាំខែ។

33.     ត្រូវគោរពតាមគោលការណ៍ និងនីតិវីធីផ្សេងៗទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំងណែនាំបុគ្គលិកឲ្យបានយល់ដឹងពីព័ត៌មានទាំងនោះឲ្យបានលម្អិតផងដែរ។

34.     ធ្វើការងារផ្សេងៗដែល ASSIGN ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ(GM ) លោកនាយក ឬ CEO។